Offres d'emploi
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Pourquoi devenir Chargé(e) d’Affaires chez VOLTAÏCA ?
- Entreprendre avec du sens : Intégrez une entreprise porteuse de valeurs, engagée pour un avenir durable.
- Rejoindre une communauté dynamique : Travaillez aux côtés de professionnels passionnés et motivés.
- Récolter les fruits de votre investissement : Bénéficiez d’une rémunération attractive, directement liée à vos performances.
- Évoluer avec des perspectives : Participez à la croissance d’un réseau en pleine expansion, avec des opportunités de nouveaux défis et de responsabilités accrues.
- Devenir un expert : Profitez de nos formations pour exceller dans ce métier et faire carrière dans un secteur d’avenir.
Vos principales missions seront :
- Développer un portefeuille client : Identifier et prospecter des agriculteurs et autres professionnels intéressés par les solutions photovoltaïques.
- Analyser les besoins : Réaliser un diagnostic personnalisé pour proposer des solutions adaptées et rentables en matière d’énergie renouvelable.
- Négocier et conclure des contrats : Présenter les offres, répondre aux objections, et finaliser les ventes avec les clients.
- Collaborer avec les équipes internes : Travailler en synergie les services support pour garantir la satisfaction client.
- Assurer un suivi client : Accompagner vos clients tout au long du processus, de la signature à la mise en place des installations.
- Contribuer à la croissance de l’entreprise : Participer activement au développement du réseau et à la visibilité de Voltaïca sur votre secteur.
Profil recherché
Sens de la négociation et persuasion
Autonomie et organisation (mais vous ne serez jamais seul(e))
Esprit d’équipe
Orientation client
Aisance avec les outils digitaux
Intérêt pour les énergies renouvelables, le domaine photovoltaïque
Déroulement des entretiens :
ÉTAPE 1 : Un premier contact en visio de 20mn pour échanger sur votre projet entrepreneurial avec la Chargée de missions RH.
ÉTAPE 2 : Un contact avec un(e) Chargé(e) d’Affaires du réseau pour échanger d’un point de vue terrain sur la mission et obtenir un retour d’expérience.
ÉTAPE 3 : Un échange avec la Chargée de missions RH. Si tous les feux sont au vert, bienvenue chez VOLTAÏCA ! Nous nous occupons de votre intégration. ☀️ -
VOLTAÏCA, leader incontournable dans les énergies renouvelables, est à la pointe de l’innovation avec ses centrales photovoltaïques dédiées aux professionnels : grandes toitures, installations au sol et ombrières.
En pleine expansion, nous jouons un rôle clé dans la transition énergétique et avons une ambition claire : accélérer le déploiement des énergies propres pour relever les défis environnementaux de demain.
Rejoignez une équipe engagée, prête à bâtir ensemble un avenir énergétique durable !
Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) un(e) Chargé(e) de missions RH - Senior motivé(e) à faire la différence.
Description de l'offre :
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Ressources Humaines & Communication, vous avez pour principale mission d’assurer le bon fonctionnement du pôle, tout en apportant des solutions concrètes en droit social, gestion de paie et problématiques courantes RH.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer la gestion sociale et juridique du Pôle RH & Communication ;
- Participer à la gestion des variables de paie et les différents éléments de rémunération ;
- Assurer le suivi du budget RH et de la masse salariale ;
- Être proactive sur les préparations des grands rendez-vous RH (IRP, entretiens, etc.)
- Assurer la gestion administrative courante ;
- Répondre aux problématiques sociales / RH généralistes des collaborateurs(trices) ;
- Assurer l’interface entre la DRH et les collaborateurs(trices) ;
- Garantir l’efficacité des processus RH.
Cette liste est non exhaustive.
Profil souhaité :
Issu(e) d’une formation supérieure en ressources humaines de type Bac+3 (Licence, Bachelor, Master…) vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 5 ans dans un poste similaire, et au sein d’une entreprise de plus de 11 salarié(e)s ou au sein d’un cabinet d’avocats en droit social ou au sein d’un cabinet d’expertise comptable.
Vous avez été confronté(e) à des problématiques sociales spécifiques, ce qui vous a donné les bons réflexes de résolution de problèmes. Vous êtes à l’aise avec les chiffres, qui servent, pour vous, la politique RH.
Vous êtes respectueux(euse) de la confidentialité et du secret professionnel.
Salaire & package :
Salaire brut annuel : à partir de 30 000 € selon expérience et profil ;
+ Prime sur objectifs de 5 % du salaire brut ;
+ Mutuelle 100% prise en charge ;
+ Prévoyance ;
+ Prime de vacances conventionnelle ;
+ Remboursement nouvelle technologie 20 € / mois ;
+ Tickets-restaurant.
Processus de recrutement :
1ère étape : nous nous téléphonons pour échanger sur les grandes lignes de ton parcours et les besoins de l’entreprise - 10min ;
2ème étape : tu rencontres un membre du Pôle des Ressources Humaines - 30min ;
3ème étape : tu rencontres la DRH - 30min.
Tu es recruté(e) ? Félicitations ! ⚡️🎉 Tu es accompagné(e), à la prise de poste, via un parcours d’intégration de proximité avec ton(ta) manager, appuyé par des modules e-learning à disposition via la VOLTAÏCA Academy. -
Description de l'offre
Nous recrutons, sur le site de la Verrie, un(e) dessinateur(trice) pour réaliser les dossiers de plans.
Vos missions :
Réaliser les plans d’implantation
Réaliser les plans de charpente
Réaliser les plans de couverture
Réaliser les plans de bardage
Réaliser les plans de serrurerie
Etablir la liste des besoins matières pour approvisionnement et transmission au service achats
Etablir le dossier de fabrication
Etablir le dossier de pose
Etablir le DOE
Superviser les dossiers sous traités à des B.E. extérieurs
Vos connaissances :
Maitriser le logiciel TEKLA
Avoir les connaissances techniques au moins dans l’un des 4 domaines exercés : charpente métallique, couverture, bardage et serrurerie
Les avantages :
Semaine de 4,5 jours
Mutuelle
Prévoyance
Intéressement
Ce poste vous intéresse ? Alors n’hésitez pas, postulez ! -
Description de l'offre
Nous recrutons un(e) chef(fe) de chantier pour réaliser le montage des ouvrages sur les chantiers.
Vos missions :
Vérifier l’environnement et la conformité du support
Répartir les tâches à réaliser
Mettre en œuvre les matériaux
Réaliser le montage des ouvrages avec son éqiupe
Effectuer les prises de côtes
Réaliser le SAV
Vos connaissances :
Maitriser la lecture de plans
Maitriser l’utilisation de l’outillage et les moyens de levage
Savoir manager une équipe
Maitriser la technicité des produits et de la pose
Les avantages :
Semaine de 4,5 jours
Mutuelle
Prévoyance
Intéressement
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Description de l'offre
Nous recrutons, sur le site de la Verrie, un(e) soudeur(se)/pointeur(se) MAG pour réaliser des points de soudure dans le but de préassembler les pièces sur les poutrelles.
Vos missions :
Assurer l'assemblage et le soudage de pièces primaires de l’ensemble en conformité avec le plan, la nomenclature et le mode opératoire.
Assurer les réglages du poste MAG
Assurer cette fabrication dans le respect des temps alloués.
Apprécier l’aspect des surfaces après soudure (grains, retrait de soudure),
Apprécier l’aspect des surfaces après ponçage (creux de ponçage, retrait de soudure).
Vos connaissances :
Maitriser la lecture de plans
L'utilisation du pont roulant serait un plus
Les avantages :
Semaine de 4,5 jours
Mutuelle
Prévoyance
Intéressement
Ce poste vous intéresse ? Alors n’hésitez pas, postulez !